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市十二中开展新聘教师考核工作

2015-1-30 10:15| 发布者: admin| 查看: 2518| 评论: 0

摘要: 为深入提高学校教育教学水平、进一步加强教师队伍建设,近日,宣城市第十二中学开展了针对新招聘教师的试用期满考核工作。 本次考核对象为该校2012年新聘用的教师,考核包括师德表现、业务能力、培训学习情况及教育 ...

    为深入提高学校教育教学水平、进一步加强教师队伍建设,近日,宣城市第十二中学开展了针对新招聘教师的试用期满考核工作。

    本次考核对象为该校2012年新聘用的教师,考核包括师德表现、业务能力、培训学习情况及教育教学成绩等方面内容。学校考核组听取了2012年新聘用教师一年以来的个人基本情况汇报,对教师的备课簿、听课记录、一年来获得的教学教研成果等方面资料进行了仔细审核。学校考核组将采取量化打分的方式,最后决定被考核教师是否定级。(陈伟)




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